11 Aralık 2013 Çarşamba
ACENTECİLİK FAALİYETLERİNDE BULUNACAK GERÇEK KİŞİLERDE ARANAN NİTELİKLER
1.Türkiye'de yerleşik olması
2.Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması
3.Belirtilen haklardan hüküm giymemiş ceza almamış olması
4.İflas etmemiş olması ve konkordata ilan etmemiş olması
5.Teknik personel özelliklerini taşıması
6.Asgari malvarlığı şartını yerine getirmiş olması
7.Fiziksel,teknik,ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli olması
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
reasüransın sigortacılar açısından faydaları?
YanıtlaSil-riskin dağıtılmasını sağlamak
-sigorta şirketinin iş kabul kapasitesini arttırmak
-sigorta şirketinin mali yapısını desteklemek
-bilgi paylaşımını arttırmak
-katastrofik hasarları kontrol etmek
Acentelerin Kuruluş ve Faaliyet Esasları
YanıtlaSil*Acentelik faaliyetinde bulunacak gerçek kişilerde aranan nitelikler:
-Türkiye'de yerleşik olması
-Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması
-Belirtilen suçlardan hüküm giymemiş veya ceza almamış olması
-İflas etmemiş ve konkordato ilan etmemiş olması
-Teknik personel özelliklerini taşıması
-Asgari mal varlığı şartını yerine getirmiş olması
Acente Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler
YanıtlaSilSatış tahminleri
Çalışan sayısı
Öz sermaye miktarı
Toplam yatırım tutarı
Öz sermaye seviyesi
Teftiş
Araç
Yazılım
Ofis
Yatırım seviyesi
Acentelik Faaliyetinde Bulunacak Gerçek Kişilerde Aranan Nitelikler
YanıtlaSil*Türkiye de yerleşik olması
*Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması
*Belirtilen suçlarda hüküm giymemiş veya ceza almamış olması
*İflas etmemiş ve konkordato ilan etmemiş olması
*Teknik personel özelliklerini taşıması
*Asgari mal varlığı şartını yerine getirmiş olması
*Fiziksel, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli olması
*
DENETİM
YanıtlaSilİç denetim birimi ve sorumlusu,şirket bünyesinde kurumsal yapıya uygun ve etkin bir iç denetim sisteminin kurulması ve sürdürülmesi hususlarında gerekli tedbirleri almak,sistemin idari yapısına ve iş kalitesinin sağlanmasına yönelik esas ve usülleri belirlemek,yazılı prosedürleri onaylayarak,dönemsel olarak uygulamanmasını denetlemekten sorumludur.
Eğitim-İnsan Kaynakları
YanıtlaSilEğitim Birimi ve Sorumlusu ,eğitim plan ve programların organizasyonlarını oluşturmak,şirket içi eğitim faaliyetlerini düzenlemek,yönetmek vegüncel eğitimlerle donatarak geliştirmek,şirkete olan katma değerinisürekli eğitim bilincini oluşturmak ve ilişkili birimlerin şirkete olan katma değerini artıracak modelleri oluşturmaktan sorumludur.
Görevleri;
Eğitim plan ve programlarının organizasyonu ve uygulanması
Kurum içi ve dışı eğitime katkı sağlayıcı her türlü kaynak araştırmasında bulunulması.
Eğitime ayrılacak kaynak bütçelerin belirlenmesi.
Portföy Yönetimi -Denetimi
YanıtlaSilŞirketin prim üretimi sağladığı portföyü ve değerlemeleri yönetme yetkisine sahiptir.Bağlı bulunan sigorta şirketi veya sigorta şirketleri tarafından bütçelenen hedeflerin iç kontrol sistemlerini kurarak yönetmek,geliştirmek,üretim raporlarını oluşturmak ,portföy ayrıştırmalarını yapar.
Bölümün Görevleri;
**Pazarlama ve iç kontrolebağlı süreçlerin gözden geçirilerek ,risk analizlerinin yapılması ve etkin bir iç kontrol sisteminin oluşturulması
**Şirketin üretim politikası doğrultusunda sigorta ,reasürans yöntemlerinin tespiti için gerekli çalışmaların yapılması
**Portföyün değerini korumaya ve artırmaya yönelik incelemelerin ve araştırmaları yürütülmesi
Acentelerde İş Akışları
YanıtlaSilSatış kanalları yardımı ile müşteri ihtiyaçlarına yönelik ürünlerin tanıtılması pazarlanması fiyatlandırılması ve satış sonrasında müşteri ile poliçe düzenlenmesı primlerin tahsil edilmesi ve sigortalıya tazminat ödemelerinin gerçekleştirilmesi olarak gerçekleştirilir.
Gerçek ve tüzel kişi acentelerde aranılan nitelikler
YanıtlaSilMADDE 4 – (1) Acentelik faaliyetinde bulunacak gerçek kişilerde aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Türkiye’de yerleşik olması,
b) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması,
c) Kanunun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin dört numaralı alt bendinde belirtilen suçlardan hüküm giymemiş veya ceza almamış olması,
ç) İflas etmemiş ve konkordato ilan etmemiş olması,
d) Teknik personel vasıflarını taşıması,
e) Asgari malvarlığı şartını yerine getirmiş olması,
f) Fiziksel, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli olması,
(2) Acentelik faaliyetinde bulunacak tüzel kişilerde aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Merkezlerinin Türkiye’de bulunması,
b) İflas etmemiş ve konkordato ilan etmemiş olması,
c) Asgari sermaye şartının yerine getirilmiş olması,
ç) Fiziksel, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli olması.
(3) Acentelik faaliyetinde bulunacak tüzel kişilerin yetkililerinde, gerçek kişi ortaklarında ve tüzel kişi ortaklarının yetkililerinde aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Kanunun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin dört numaralı alt bendinde belirtilen suçlardan hüküm giymemiş veya ceza almamış olması,
b) İflas etmemiş ve konkordato ilan etmemiş olması,4) Acentelik faaliyetinde bulunacak tüzel kişilerin tüzel kişi ortaklarında iflas etmemiş ve konkordato ilan etmemiş olması şartı aranır.
(5) Acentelik faaliyetinde bulunacak tüzel kişi yetkililerinden şirketi sigorta işlemleri bakımından temsil ve ilzama yetkili olanların birinci fıkranın (e) ve (f) bentlerinde sayılanlar hariç diğer nitelikleri taşıması gerekir.
(6) Sözleşme yapma veya prim tahsil etme yetkilerine sahip gerçek kişi acenteler ile tüzel kişiliği haiz acentenin müdürünün veya bu unvanı taşımasa bile fiilen bu görevi yerine getiren kişilerin birinci fıkranın (d), (e) ve (f) bentlerinde sayılanlar hariç diğer nitelikleri taşıması, ayrıca en az dört yıllık yükseköğretim kurumlarından veya en az iki yıllık aktüerya, pazarlama, risk yönetimi ve sigortacılık ile ilgili yüksek okullardan mezun olması ve iki yıllık mesleki deneyimi kazanmış olması gerekir.
ACENTECİLİK FAALİYETLERİNDE BULUNACAK GERÇEK KİŞİLERDE ARANAN NİTELİKLER :
YanıtlaSil1.Türkiye'de yerleşik olması
2.Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması
3.Belirtilen haklardan hüküm giymemiş ceza almamış olması
4.İflas etmemiş olması ve konkordata ilan etmemiş olması
5.Teknik personel özelliklerini taşıması
6.Asgari malvarlığı şartını yerine getirmiş olması
7.Fiziksel,teknik,ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli olması
Sermaye Piyasası:İMKB,Hazine Müsteşarlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü ,SEGEM,TRŞRB;TOBBve ilgili diğer kurum ve kuruluşlardan gelen yazıları takip eder,ilgili birimleri bilgilendirir ve cevaplandırılması gereken yazıların hazırlanmasını koordine eder.
YanıtlaSilfaaliyet alanlarına göre iki tür acentelik vardır;
YanıtlaSil-sadece zorunlu sigortalar veya hayat sigortaları faaliyeti yürüten acenteler
-zorunlu sigortalar veya hayat sigortaları ile sınırlı olmaksızın faaliyet gösteren acenteler.
Spk nedir?
YanıtlaSilSermaye Piyasası Kurulu' nun kısaltmasıdırspk
Sermaye Piyasası Kurumuna tabi şirketler (Banka, Sigorta, Aracı Kurumlar) personelleri için yada bazı kuruluşlara bir konu hakkında yetki tanıyan donanımdır.
Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) nedir, temel görevleri nelerdir?
a) Sermaye piyasasının güven, açıklık ve kararlılık içinde çalışmasını,
b) Tasarruf sahiplerinin, yani yatırımcıların haklarının korunmasını,
c) Sermaye piyasalarının işleyiş kurallarının belirlenmesini,
d) Fon kullanan şirketlerin belli kurallara uygun olarak sermaye piyasasından etkin bir şekilde yararlanmalarını,
e) Piyasaların adil ve etkin çalışmasını sağlamaktır.
Acentelik faaliyetlerinde bulunan gerçek kişilerde aranan özellikler nelerdir?
YanıtlaSilTürkiye’de yerleşik olması,
Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması,
Kanunun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin dört numaralı alt bendinde belirtilen suçlardan hüküm giymemiş veya ceza almamış olması,
İflas etmemiş ve konkordato ilan etmemiş olması,
Teknik personel vasıflarını taşıması,
Asgari malvarlığı şartını yerine getirmiş olması,
Fiziksel, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli olması gereklidir.
TSŞRB: Türkiye Sigorta Şirketleri Reasürans Birliği
YanıtlaSilSEGEM: Sigortacılık Eğitim Merkezi
DASK: Doğal Afet Sigortaları kurumu
TSŞRB: Türkiye Sigorta Şirketleri Reasürans Birliği
YanıtlaSilSEGEM: Sigortacılık Eğitim Merkezi
DASK: Doğal Afet Sigortaları kurumu
Reasürans Nedir? ...................................................................... sigorta şirketlerinin üstlerindeki riskleri tekrar sigortalatarak kendilerini güvence altına alması.
YanıtlaSilReasürans işinde uzmanlaşan şirketlere ve bu şirketlerde çalışan reasürans konusunda uzman kişilere reasürör denir.
Acentelik faaliyetinde bulunacak tüzel kişilerde aşağıdaki nitelikler aranır:
YanıtlaSila) Merkezlerinin Türkiye’de bulunması,
b) İflas etmemiş ve konkordato ilan etmemiş olması,
c) Asgari sermaye şartının yerine getirilmiş olması,
ç) Fiziksel, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli olması.