MOTİVASYON Latincede 'hareket' anlamına gelen moev sözcüğünden ortaya çıkmıştır.Davranışı açıklamaya yarayan psikolojik bir süreçtir.Kişilerin belli bir amacı gerçekleştirmek için kendi arzu ve istekleri doğrultusunda davranmalarıdır.Güdülerin etkisiyle harekete geçme ve hedefe ulaşmak için güç kazanma halidir.3 faktör vardır; 1) Bireyin öz yapısında bulunan güçleri harekete geçiren davranışın tetiklemesi 2) Belli bir hedefe ulaşmak üzere davranışın yönlendirilmesi 3) Birey tarafından algılanan amaç doğrultusunda davranışın sürdürülmesi
İŞ TUTUMU Belli bir kişiye bir duruma veya bir başka şeye karşı geliştirilen sağlam kalıcı bir eğilim örgütsel davranışın ve örgüt performansını önemli ölçüde çalışanların tutumları dolayısıyla davranışlarını etkileyerek örgüt içindeki potansiyel sorunları ve başarıları ortaya çıkarırlar. İşlerine karşı olumsuz tutumları olan bireylerin işten ayrılma,işe geç kalma,işe devamsızlık ve işle ilgili işlevleri yerine getirmeme gibi davranışlar sergilerler.
1) Bireyin öz yapısında bulunan güçleri harekete geçiren davranışın tetiklemesi 2) Belli bir hedefe ulaşmak üzere davranışın yönlendirilmesi 3) Birey tarafından algılanan amaç doğrultusunda davranışın sürdürülmesi
Güdü ne demek? Sözlükte yer alan güdü anlamları; 1. bilinçli ya da bilinçsiz olarak davranışı doğuran, sürekliliğini sağlayan ve ona yön veren herhangi bir güç, saik; bireyleri bilinçli ve amaçlı eylemlerde bulunmaya yönelten dürtü ya da dürtüler bileşkesi, saik. 2. kaynağı, duygulanma değil, akıl olan neden, saik. 3. bir etkinlik ya da eylemin gizli nedeni.
MOTİVASYONUN ÖNEMİ Teknolojik gelişmeler, iletişim dünyasındaki başarılar ve özellikle insanların ekonomik düzeylerine bağlı olarak yaşam düzeyleri iyileşmiştir. Buna bağlı olarak daha önce onları motive eden sadece temel fizyolojik ihtiyaçlar iken, son yıllarda daha farklı ihtiyaç yapıları ortaya çıkmıştır. Bu nedenle, motivasyon son dönemlerde yönetim psikolojisinin en önemli konularından biri olmuştur.
1. MOTİVASYON NEDİR? Motive teriminin Türkçe karşılığı, güdü, saik veya harekete geçmedir. Motivasyon, bir insanı belirli bir amaç için harekete geçiren güç demektir. Bireyleri bilinçli ve amaçlı işlerde bulunmaya yönelten dürtü veya dürtüler bileşkesidir. Bireyin örgüt içerisindeki davranış şeklini, gayret düzeyini ve zorluklar karşısında direnç düzeyini belirleyen içsel psikolojik güçler olarak tanımlanmıştır. Tanımların tümü genel olarak motivasyonu; bireyi harekete geçiren, davranışlarını şekillendiren, ve davranışın devamlılığını sağlayan içsel psikolojik ve dışsal ekonomik araçların neler olabileceği üzerinde durmaktadır.
Motivasyon Nedir? Motivasyon en basit anlamıyla “bir şeyleri yapma arzusudur”. Hedef temelli davranışları başlatan, rehberlik eden ve devam ettiren süreçtir. Motivasyon harekete geçmemizi sağlayan şeydir. Susadığınızda suya uzanmak, sevgilinizi memnun etmek için ona hediye vermek, iyi görünmek için güzel kıyafetler almak, bilgi elde etmek için kitap okumak motivasyon sâyesinde olur.
İş Tutumu : işlerine karşı olumsuz tutumları olan bireylerin işten ayrılma işe geç gelme işe devamsızlık sergilemeleri beklenir. Çeşitli araştırma sonuçları gösteriyor ki tutumlar sadece bireysel yaşanan deyimlerle değil başka kişilerle de etkileşim sonucunda ortaya çıkar
motivasyonun faktörleri : 1 bireyin özyapısında gizli bulunan güçlerin tetiklenmesi 2 belli bir hedefe ulaşmak üzere davranışın yönlendirilmesi 3 birey tarafından algılanan amaç doğrultusunda davranışın sürdürülmesi.
Motivasyon : Latincede 'hareket' anlamına gelen moev sözcüğünden ortaya çıkmıştır. Davranışı açıklamaya yarayan psikolojik bir süreçtir. Kişilerin belli bir amacı gerçekleştirmek için kendi arzu ve istekleri doğrultusunda davranmalarıdır. Güdülerin etkisiyle harekete geçme ve hedefe ulaşmak için güç kazanma halidir
Motivasyonun faktörleri 1)bireyin öz yapısında gizli bulunan güçlerin tetiklenmesi 2)belli bir hedefe ulaşmak üzere davranışın yönlendirilmesi 3)birey tarafından algılanan amaç doğrultusunda davranışın sürdürülmesi
Güdü Çeşitleri ve Motivasyon Süreci İçgüdüler: Bireyleri doğal nitelik taşıyan gereksinmelere yönelten bilinçsiz davranışlardır. Herhangi bir davranışın içgüdüsel olarak nitelendirilmesi için şu koşulları taşıması gerekir: • Kesin bir fizyolojik neden bulunmalıdır. • İçgüdüsel davranışın, hayvanlar aleminde evrensel niteliği olmalıdır. • İçgüdüye dayalı davranış, öğrenme süreci sonunda değişmemelidir. • İçgüdüler bilinçsiz olmakla birlikte evrensel bir düzeni yansıtırlar
Motivasyonun Önemi ve Başarıya Etkisi E-posta Yazdır MOTİVASYONUN ÖNEMİ VE BAŞARIYA ETKİSİ İnsan! Dünyamızda kaynakların sınırlı olduğu düşünülecek olursa elimizdeki en zengin kaynağın insan gücü olduğunu görürüz. Başarılı, tüm bilgi ve becerisini ortaya koyarak birşeyler üretmenin hazzını yaşayan ve yaşatan insan üretimde en değerli kaynağımızdır. Örgütlerde bu tatmini ve başarıyı elde etmemizi sağlayacak yardımcı faktörlerin en önemlilerinden birisini de çalışanların motivasyonu oluşturmaktadır.
Organizmayı harekete hazır hale getiren 3 tür güdü vardır: 1) Fizyolojik güdüler 2) sosyal güdüler 3) İçgüdüler
1) Fizyolojik güdüler: Organizmanın varlığını sürdürebilmesi için gerekli olan güdülerdir. Örnek: Açlık, susuzluk, annelik, cinsellik, dinlenme, uyku, boşaltım
Özellikleri: • Tüm canlılarda bulundukları için evrenseldir. • Diğer güdülerin temelini oluşturdukları için birincildir. • Kalıtım yoluyla kazanılır. • Sosyal güdülerin kaynağıdır. • İnsanlarda ve hayvanlarda ortak olarak bulunur. • Yaşamak için zorunludur.
2) Sosyal güdüler: Organizmanın toplum içerisinde yaşaması sonucunda oluşan güdülerdir. Örnek: Sevme, sevilme, beğenilme, başarı, hırs, kendini gerçekleştirme vs.
1. MOTİVASYONUN TANIMI VE ÖNEMİ Motivasyon, insan ilişkilerine yön veren en önemli olgulardan birisidir.Hangi türde olursa olsun bütün işletmelerin, kurum ve kuruluşların ortak hedefi insanların çabalarını, amacı gerçekleştirmeye doğru yoğunlaştırmaktır. İş ne olursa olsun sonuçta istenen şey söz konusu işin yapılmasıdır. Bu işin yapılabilmesi ise insanın istekli olmasını, işi benimsemesini, yeterli çaba göstermesini gerektirir. İşte bu isteği sağlayan bireyin motivasyon düzeyidir
Motive teriminin Türkçe karşılığı, güdü, saik veya harekete geçmedir. Motivasyon, bir insanı belirli bir amaç için harekete geçiren güç demektir. Bireyleri bilinçli ve amaçlı işlerde bulunmaya yönelten dürtü veya dürtüler bileşkesidir. Bireyin örgüt içerisindeki davranış şeklini, gayret düzeyini ve zorluklar karşısında direnç düzeyini belirleyen içsel psikolojik güçler olarak tanımlanmıştır. Tanımların tümü genel olarak motivasyonu; bireyi harekete geçiren, davranışlarını şekillendiren, ve davranışın devamlılığını sağlayan içsel psikolojik ve dışsal ekonomik araçların neler olabileceği üzerinde durmaktadır. Yapılan bu tanımlara göre motivasyonun üç temel özelliği bulunmaktadır; • Harekete geçirici, • Hareketi devam ettirici, • Hareketi veya davranışları olumlu yöne yönelticidir
. MOTİVASYON NEDİR? Motive teriminin Türkçe karşılığı, güdü, saik veya harekete geçmedir. Motivasyon, bir insanı belirli bir amaç için harekete geçiren güç demektir. Bireyleri bilinçli ve amaçlı işlerde bulunmaya yönelten dürtü veya dürtüler bileşkesidir. Bireyin örgüt içerisindeki davranış şeklini, gayret düzeyini ve zorluklar karşısında direnç düzeyini belirleyen içsel psikolojik güçler olarak tanımlanmıştır.
MOTİVASYON
YanıtlaSilLatincede 'hareket' anlamına gelen moev sözcüğünden ortaya çıkmıştır.Davranışı açıklamaya yarayan psikolojik bir süreçtir.Kişilerin belli bir amacı gerçekleştirmek için kendi arzu ve istekleri doğrultusunda davranmalarıdır.Güdülerin etkisiyle harekete geçme ve hedefe ulaşmak için güç kazanma halidir.3 faktör vardır;
1) Bireyin öz yapısında bulunan güçleri harekete geçiren davranışın tetiklemesi
2) Belli bir hedefe ulaşmak üzere davranışın yönlendirilmesi
3) Birey tarafından algılanan amaç doğrultusunda davranışın sürdürülmesi
İŞ TUTUMU
Belli bir kişiye bir duruma veya bir başka şeye karşı geliştirilen sağlam kalıcı bir eğilim örgütsel davranışın ve örgüt performansını önemli ölçüde çalışanların tutumları dolayısıyla davranışlarını etkileyerek örgüt içindeki potansiyel sorunları ve başarıları ortaya çıkarırlar.
İşlerine karşı olumsuz tutumları olan bireylerin işten ayrılma,işe geç kalma,işe devamsızlık ve işle ilgili işlevleri yerine getirmeme gibi davranışlar sergilerler.
3 FAKTÖR :
YanıtlaSil1) Bireyin öz yapısında bulunan güçleri harekete geçiren davranışın tetiklemesi
2) Belli bir hedefe ulaşmak üzere davranışın yönlendirilmesi
3) Birey tarafından algılanan amaç doğrultusunda davranışın sürdürülmesi
Güdü ne demek?
YanıtlaSilSözlükte yer alan güdü anlamları;
1. bilinçli ya da bilinçsiz olarak davranışı doğuran, sürekliliğini sağlayan ve ona yön veren herhangi bir güç, saik; bireyleri bilinçli ve amaçlı eylemlerde bulunmaya yönelten dürtü ya da dürtüler bileşkesi, saik.
2. kaynağı, duygulanma değil, akıl olan neden, saik.
3. bir etkinlik ya da eylemin gizli nedeni.
Kaynak: http://motive.nedir.com/#ixzz2vlbrNEIH
MOTİVASYONUN ÖNEMİ
YanıtlaSilTeknolojik gelişmeler, iletişim dünyasındaki başarılar ve özellikle insanların ekonomik düzeylerine bağlı olarak yaşam düzeyleri iyileşmiştir. Buna bağlı olarak daha önce onları motive eden sadece temel fizyolojik ihtiyaçlar iken, son yıllarda daha farklı ihtiyaç yapıları ortaya çıkmıştır. Bu nedenle, motivasyon son dönemlerde yönetim psikolojisinin en önemli konularından biri olmuştur.
1. MOTİVASYON NEDİR?
YanıtlaSilMotive teriminin Türkçe karşılığı, güdü, saik veya harekete geçmedir. Motivasyon, bir insanı belirli bir amaç için harekete geçiren güç demektir. Bireyleri bilinçli ve amaçlı işlerde bulunmaya yönelten dürtü veya dürtüler bileşkesidir. Bireyin örgüt içerisindeki davranış şeklini, gayret düzeyini ve zorluklar karşısında direnç düzeyini belirleyen içsel psikolojik güçler olarak tanımlanmıştır.
Tanımların tümü genel olarak motivasyonu; bireyi harekete geçiren, davranışlarını şekillendiren, ve davranışın devamlılığını sağlayan içsel psikolojik ve dışsal ekonomik araçların neler olabileceği üzerinde durmaktadır.
Motivasyon Nedir?
YanıtlaSilMotivasyon en basit anlamıyla “bir şeyleri yapma arzusudur”. Hedef temelli davranışları başlatan, rehberlik eden ve devam ettiren süreçtir. Motivasyon harekete geçmemizi sağlayan şeydir. Susadığınızda suya uzanmak, sevgilinizi memnun etmek için ona hediye vermek, iyi görünmek için güzel kıyafetler almak, bilgi elde etmek için kitap okumak motivasyon sâyesinde olur.
İş Tutumu : işlerine karşı olumsuz tutumları olan bireylerin işten ayrılma işe geç gelme işe devamsızlık sergilemeleri beklenir. Çeşitli araştırma sonuçları gösteriyor ki tutumlar sadece bireysel yaşanan deyimlerle değil başka kişilerle de etkileşim sonucunda ortaya çıkar
YanıtlaSilmotivasyonun faktörleri :
YanıtlaSil1 bireyin özyapısında gizli bulunan güçlerin tetiklenmesi
2 belli bir hedefe ulaşmak üzere davranışın yönlendirilmesi
3 birey tarafından algılanan amaç doğrultusunda davranışın sürdürülmesi.
tutum : belli bir kişiye bir duruma ve ya bir başka şeye karşı geliştirilen sağlam kalıcı bir eğilimdir.
YanıtlaSilMotivasyon :
YanıtlaSilLatincede 'hareket' anlamına gelen moev sözcüğünden ortaya çıkmıştır. Davranışı açıklamaya yarayan psikolojik bir süreçtir. Kişilerin belli bir amacı gerçekleştirmek için kendi arzu ve istekleri doğrultusunda davranmalarıdır. Güdülerin etkisiyle harekete geçme ve hedefe ulaşmak için güç kazanma halidir
Motivasyonun faktörleri
YanıtlaSil1)bireyin öz yapısında gizli bulunan güçlerin tetiklenmesi
2)belli bir hedefe ulaşmak üzere davranışın yönlendirilmesi
3)birey tarafından algılanan amaç doğrultusunda davranışın sürdürülmesi
Güdü Çeşitleri ve Motivasyon Süreci
YanıtlaSilİçgüdüler: Bireyleri doğal nitelik taşıyan gereksinmelere yönelten bilinçsiz davranışlardır. Herhangi bir davranışın içgüdüsel olarak nitelendirilmesi için şu koşulları taşıması gerekir:
• Kesin bir fizyolojik neden bulunmalıdır.
• İçgüdüsel davranışın, hayvanlar aleminde evrensel niteliği olmalıdır.
• İçgüdüye dayalı davranış, öğrenme süreci sonunda değişmemelidir.
• İçgüdüler bilinçsiz olmakla birlikte evrensel bir düzeni yansıtırlar
Motivasyonun Önemi ve Başarıya Etkisi E-posta Yazdır
YanıtlaSilMOTİVASYONUN ÖNEMİ VE BAŞARIYA ETKİSİ
İnsan! Dünyamızda kaynakların sınırlı olduğu düşünülecek olursa elimizdeki en zengin kaynağın insan gücü olduğunu görürüz. Başarılı, tüm bilgi ve becerisini ortaya koyarak birşeyler üretmenin hazzını yaşayan ve yaşatan insan üretimde en değerli kaynağımızdır. Örgütlerde bu tatmini ve başarıyı elde etmemizi sağlayacak yardımcı faktörlerin en önemlilerinden birisini de çalışanların motivasyonu oluşturmaktadır.
Organizmayı harekete hazır hale getiren 3 tür güdü vardır:
YanıtlaSil1) Fizyolojik güdüler
2) sosyal güdüler
3) İçgüdüler
1) Fizyolojik güdüler:
Organizmanın varlığını sürdürebilmesi için gerekli olan güdülerdir.
Örnek: Açlık, susuzluk, annelik, cinsellik, dinlenme, uyku, boşaltım
Özellikleri:
• Tüm canlılarda bulundukları için evrenseldir.
• Diğer güdülerin temelini oluşturdukları için birincildir.
• Kalıtım yoluyla kazanılır.
• Sosyal güdülerin kaynağıdır.
• İnsanlarda ve hayvanlarda ortak olarak bulunur.
• Yaşamak için zorunludur.
2) Sosyal güdüler:
Organizmanın toplum içerisinde yaşaması sonucunda oluşan güdülerdir.
Örnek: Sevme, sevilme, beğenilme, başarı, hırs, kendini gerçekleştirme vs.
1. MOTİVASYONUN TANIMI VE ÖNEMİ
YanıtlaSilMotivasyon, insan ilişkilerine yön veren en önemli olgulardan birisidir.Hangi türde olursa olsun bütün işletmelerin, kurum ve kuruluşların ortak hedefi insanların çabalarını, amacı gerçekleştirmeye doğru yoğunlaştırmaktır. İş ne olursa olsun sonuçta istenen şey söz konusu işin yapılmasıdır. Bu işin yapılabilmesi ise insanın istekli olmasını, işi benimsemesini, yeterli çaba göstermesini gerektirir. İşte bu isteği sağlayan bireyin motivasyon düzeyidir
Amacımız imkansızı mümkün. Mümkünü kolay. Kolayı da zarif ve zevkli yapmanın yollarını bulmaktır.
YanıtlaSilDr.Feldenkrais
Yeteri kadar nedeniniz varsa, her şeyi yapabilirsiniz.
Jim Rohn
Hayattan korkmayın çocuklar; iyi ve doğru bir şeyler yaptığınız zaman hayat öyle güzel ki!
Dostoyevski
Dünyada motive edici sözler : Amacımız imkansızı mümkün. Mümkünü kolay. Kolayı da zarif ve zevkli yapmanın yollarını bulmaktır.
YanıtlaSilDr.Feldenkrais
Yeteri kadar nedeniniz varsa, her şeyi yapabilirsiniz.
Jim Rohn
Hayattan korkmayın çocuklar; iyi ve doğru bir şeyler yaptığınız zaman hayat öyle güzel ki!
Dostoyevski
1. MOTİVASYON NEDİR?
YanıtlaSilMotive teriminin Türkçe karşılığı, güdü, saik veya harekete geçmedir. Motivasyon, bir insanı belirli bir amaç için harekete geçiren güç demektir. Bireyleri bilinçli ve amaçlı işlerde bulunmaya yönelten dürtü veya dürtüler bileşkesidir. Bireyin örgüt içerisindeki davranış şeklini, gayret düzeyini ve zorluklar karşısında direnç düzeyini belirleyen içsel psikolojik güçler olarak tanımlanmıştır.
Tanımların tümü genel olarak motivasyonu; bireyi harekete geçiren, davranışlarını şekillendiren, ve davranışın devamlılığını sağlayan içsel psikolojik ve dışsal ekonomik araçların neler olabileceği üzerinde durmaktadır.
Yapılan bu tanımlara göre motivasyonun üç temel özelliği bulunmaktadır;
• Harekete geçirici,
• Hareketi devam ettirici,
• Hareketi veya davranışları olumlu yöne yönelticidir
. MOTİVASYON NEDİR?
YanıtlaSilMotive teriminin Türkçe karşılığı, güdü, saik veya harekete geçmedir. Motivasyon, bir insanı belirli bir amaç için harekete geçiren güç demektir. Bireyleri bilinçli ve amaçlı işlerde bulunmaya yönelten dürtü veya dürtüler bileşkesidir. Bireyin örgüt içerisindeki davranış şeklini, gayret düzeyini ve zorluklar karşısında direnç düzeyini belirleyen içsel psikolojik güçler olarak tanımlanmıştır.
motivasyonun üç temel özelliği bulunmaktadır;
YanıtlaSil• Harekete geçirici,
• Hareketi devam ettirici,
• Hareketi veya davranışları olumlu yöne yönelticidir